当前位置:首页 > 体育 > 足球 > 正文

网传网商银行董事长、行长将全面调整 民营银行高频换帅态势或延续

网络整理 2019-02-26 17:36

  中国网财经2月26日讯(记者 孙朋浩 见习记者 曾强)民营银行高频换帅的势态仍然在连续。有媒体报道称,蚂蚁金服旗下的网商银行于近来进行了高管层的全面调整,董事长、行长行将替换,并新选拔一位副行长。

  据悉,蚂蚁金服董事长兼CEO井贤栋,将不再兼任网商银行董事长;蚂蚁金服副总裁黄浩,将不再担任网商银行行长。

  中国网财经记者就此事向蚂蚁金服相关负责人求证,该负责人表明现在暂不回应。

  值得一提的是,此次人事调整将是网商银行被监管批复建立以来等级最高的一次人事调整,亦是民营银行前所未有的一次人事变动。

  自2015年1月4日全国第一家民营银行深圳前海微众银行获批开业以来,民营银行呈现出开业潮和高频换帅两大明显特征。而进入2018年后,民营银行的开业速度呈现两极分解,频频人事变动转而成为了其最杰出的特色。最新数据显现,到现在,全国已同意建立17家民营银行,总资产达6373.6亿元。其间,2018年没有一家民营银行获批筹建。

  另据中国网财经记者不完全统计,2018年,至少有7家银行进行了董事长或行长的人事改变调整,这其间光辉上海华瑞银行、吉林亿联银行、湖南三湘银行、重庆富民银行、福建华通银行、辽宁复兴银行、武汉众邦银行等,仅上一年4月就发生了3起高层人事改变。而从此次网商银行的人事变动来看,民营银行高频换帅趋势或将在2019年连续。

  交通银行金融研究中心高档研究员武雯在承受中国网财经记者采访时表明,成绩不达预期是民营银行高频换帅的主要原因。

  详细而言,现在民营银行开展存在四方面明显问题:一是成绩分解明显,具有互联网布景的民营银行相对开展较好,但过于依靠股东使得其产品结构较为单一;二是因为存在地域约束,因而存款事务较为短缺,愈加依靠同业负债,跟着资管新规、理财新规的落地,将对民营银行的同业事务发生较大的影响,负债端面对较大的转型压力;三是因为本身定位为效劳小微客户,相对危险较高,较易受经济波动的影响,且没有经历过完好的经济周期,相对立危险才能有待进步;四是当时民营本钱筹建银行的热情下降,且民营银行在运营过程中存在必定的瓶颈,导致办理团队的遍及不稳、人才流动过快,对其运营办理的持续性有所影响。

标签